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新聞資訊

沙特扎瓦爾運維項目部召開2019屆新員工座談會

分類:
項目動態
發布時間:
2019/11/21
【摘要】:

沙特當地時間2019年11月12日下午,沙特扎瓦爾運維項目部在現場會議室召開2019屆新員工座談會,會議由黨支部書記兼項目副經理主持,項目經理、項目副經理、各部門負責人及新入場員工參加。

首先,書記對新員工的加入表示熱烈歡迎,并介紹了沙特扎瓦爾運維項目部概況、發展歷程及團隊文化。隨后新員工逐一進行自我介紹,積極分享在公司和項目部培訓期間的感受,并表達了對未來工作、生活的憧憬和期待。

隨后,項目班子及各部門經理分別從角色轉變、目標規劃、學習培訓、工作態度、安全管理等方面對新員工給予指導并提出期望,勉勵大家快速成長。

項目經理作總結發言,結合自身工作經歷和項目部發展規劃對新員工提出了期望和要求:

1、今天的見面會也是各位新員工的心理成人禮,從明天開始大家將正式踏上工作崗位,真正的獨立去面對工作、生活的各種壓力,成為一個承擔工作責任、家庭責任和社會責任的成年人。

2、項目部的發展,離不開新員工的快速成長,大家要積極向師傅們學習。在學習過程中“取所長,補所短”,力爭早日達到項目部對新員工“三年具備主值/專工能力”的成長要求。

3、要培養團隊精神及主人翁意識,團隊精神是大局意識、協作意識和服務精神的集中體現,是促進項目部發展和個人成長的重要因素。

4、電廠運行維護屬于技術應用,工作水平的提升更多在于個人日常工作生活中的勤學苦練。大家要主動學習,刻苦錘煉,扎實提升自身能力水平。

一直以來,沙特扎瓦爾運維項目部注重培養新員工并重視保持團隊的活力,努力為員工打造“機會公平、程序公正、結果公開”的職業氛圍和發展平臺,促進項目部和員工共同發展。

 

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